当时有就业登记表,有劳动部门盖章,现已退休

武义刑事律师 2025-04-05
您的工龄问题可依法解决。根据《劳动合同法》等,就业登记表和劳动部门盖章是工龄证据。不及时处理可能导致退休金减少等严重后果。
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处理工龄认定问题,常见方式有提交证明材料、申请行政复议或诉讼。建议先收集齐全证明材料,若人社局仍不认可,再考虑法律途径。
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工龄不认可,这样办:
1. 收集证据:如就业登记表、劳动合同等,证明工作年限。
2. 提交申请:携带证据至人社局,申请重新认定工龄。
3. 法律途径:若人社局拒绝,可申请行政复议或提起行政诉讼。
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